Si tenés deudas con ARBA, este es el momento para ordenarte. La moratoria 2026 permite regularizar obligaciones vencidas hasta el 31/12/2025, incluso si ya están en instancia prejudicial o judicial. No es solo pagar: es volver a estar en regla. Adherirte puede ayudarte a salir del veraz fiscal, recuperar beneficios por buen cumplimiento y acceder nuevamente a condiciones más favorables dentro del sistema. Tenés distintas opciones según tu situación: pago al contado o planes de financiación con tasas definidas. La clave está en elegir bien cómo hacerlo. No todas las moratorias convienen en todos los casos.Analizar tu situación antes de adherirte hace la diferencia. Si querés resolverlo de forma ordenada y sin errores, escribinos y vemos tu caso.
Autor: Gerencia01
Te compartimos la agenda de vencimientos de abril para que puedas organizarte con tiempo y evitar errores. Cumplir en fecha no solo evita multas e intereses, también te permite tener previsibilidad y orden en tu actividad. Incluye:✔ Autónomos✔ Cargas sociales✔ IVA✔ Ingresos Brutos✔ Monotributo✔ Ganancias Si tenés dudas sobre cómo impacta en tu caso o necesitás asistencia, podés consultarnos.
Se frenó la reforma laboral y eso genera una pregunta clave: ¿qué aplica ahora? La suspensión deja sin efecto puntos centrales como el banco de horas, cambios en indemnizaciones y nuevas reglas laborales. En la práctica, volvemos al régimen anterior hasta que haya una definición judicial. Esto impacta directamente en trabajadores y empleadores, y puede generar confusión en liquidaciones, contratos y decisiones laborales. Ver vídeo:https://www.instagram.com/reel/DWzij-rEUBI/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== Si querés saber cómo afecta tu situación puntual, escribinos y analizamos tu caso.
Si trabajás en relación de dependencia y querés emprender, es clave que entiendas cómo funciona antes de avanzar. El monotributo es compatible con un empleo en blanco. Podés desarrollar tu actividad independiente sin problemas, siempre que cumplas con las condiciones del régimen. Ahora bien, hay un punto importante a considerar:para la categorización se tienen en cuenta tus ingresos. Es decir, no solo lo que facturás, sino también tu situación laboral. Estar en regla no solo es posible, sino que además puede resultar más conveniente de lo que pensás si lo hacés correctamente desde el inicio. Si tenés dudas sobre tu caso puntual, escribinos.
Con la ley de modernización laboral, se modificaron aspectos clave del recibo de sueldo. Por un lado, ya no es obligatoria la firma del empleado, ni digital ni presencial. El pago queda acreditado con la transferencia bancaria a la cuenta sueldo. Por otro lado, el recibo deberá detallar las cargas sociales a cargo del empleador. Esto incluye aportes como jubilación, obra social y otros conceptos que forman parte del costo laboral. Este cambio permite mayor claridad sobre el costo real de un salario. ver vídeo: https://www.instagram.com/reel/DWg7TwTD90a/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== Si querés entender cómo impacta en tu empresa o en tu situación laboral, escribinos.
La reforma laboral ya empezó a cambiar reglas clave. No es solo teoría: impacta en cómo trabajás, cómo contratás y cómo se calculan derechos. Banco de horas, vacaciones fraccionadas, rescisión en monotributo y base de indemnización. Todo esto ya forma parte de un nuevo escenario laboral. ¿Estás preparado para aplicarlo correctamente? VER VIDEO: https://www.instagram.com/reel/DWWjuQ5gPvs/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== Contactanos y analizamos tu caso.